İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PROGRAMI

İnsan Kaynakları Yönetimi Programının Amacı:

İş dünyasının dinamik ve sürekli değişen yapısına ayak uydurabilecek, bilgi ve donanım sahibi elemanlar yetiştirmeyi hedeflemektedir. Planlama, iş analizi, performans değerlendirme, ücret yönetimi ve bordrolama, personel seçme ve yerleştirme süreci ile kariyer ve yetenek yönetimi gibi geniş bir yelpazede bilgi ve donanım sahibi bireyler yetiştirmektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi programından mezun olan öğrenciler, etkili iletişim, takım çalışmasına yatkınlık ve yüksek motivasyon yönetimi gibi kritik yetkinlikler kazanırlar. Ayrıca, öğrencilere liderlik ve stratejik düşünme becerileri kazandırılarak, iş dünyasında fark yaratmaları sağlanır. İnsan kaynakları yöneticisine bağlı olarak çalışabilecek nitelikte olup, geniş kariyer fırsatlarına sahip olurlar. Mezunlarımız, hem ulusal hem de uluslararası şirketlerde önemli pozisyonlarda görev alabilirler.

• Programın eğitim süresi iki yıl, eğitim dili ise Türkçedir.

Çalışma Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Mezunları:

Kamu ve özel sektör kuruluşlarında aşağıdaki alanlarda görev alarak kariyer yapabilirler;

• İnsan Kaynakları Planlaması,
• İş Analizi ve Süreç Yönetimi,
• Performans Değerlendirme ve Ücret Yönetimi,
• İşe Alım Süreçleri ve Mülakat Teknikleri,
• Kariyer Yönetimi,
• Özlük İşlemleri ve Bordrolama,
• Eğitim ve Geliştirme,
• Yetenek Yönetimi.

DİKEY GEÇİŞ SINAVI İLE GEÇİŞ YAPILAN BÖLÜMLER

Önemli Uyarı: Siz değerli öğrencilerimize kolaylık sağlaması için hazırlanmış olup resmi bir niteliği bulunmamaktadır. Gerçek listenizi ÖSYM’nin ilan ettiği kılavuz üzerinden yapmayı unutmayınız!

• Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• İşletme
• Kamu Yönetimi
• Siyaset Bilimi
• Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
• Uluslararası İşletme Yönetimi

ÇİFT ANADAL YAPILABİLECEK PROGRAMLAR

Detaylı Bilgi İçin: https://www.kavram.edu.tr/ogrenci/ikmyo-ogrencileri-icin/cift-anadal-programi-cap