İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu (İKMYO), 2026-2030 Stratejik Planı’nın hazırlık süreci kapsamında Temmuz ayı boyunca dört ayrı çalıştay düzenleyerek kurumsal hedeflerini ve geleceğe dair yol haritasını belirleme yönünde önemli bir adım attı.
07.07.2025 tarihinde İzmir Kavram Meslek Yüksekokul Müdürü Prof. Dr. Derman Küçükaltan’ın açılış konuşması ile başlayan çalıştaylar, Kalite Koordinatörlüğü tarafından yürütülürken, her bir oturumda Prof. Dr. Ömür Nezcan Özmen ve Dr. Öğr. Üyesi Mert Günerergin moderatörlük görevini üstlenerek sürecin verimli ve hedef odaklı şekilde ilerlemesini sağladılar.
Çalıştaylar; 35 programa ait akademik personel, idari personel, aktif öğrenciler, mezunlar ve sektör temsilcilerinin geniş katılımı ile gerçekleştirilmesine özen gösterildi. Bu katılımcı yaklaşım, stratejik planın kurumun tüm paydaşlarının görüşlerini yansıtan, güçlü ve kapsayıcı bir yapı kazanmasına olanak sağladı.
Her bir çalıştayda yoğun katılım sağlanırken, toplamda 253 kişi sürece katkı sundu:
- 1. Çalıştay (07 Temmuz 2025 - GZFT Analizi)
- 2. Çalıştay (10 Temmuz 2025 - Stratejik Hedefler I)
- 3. Çalıştay (16 Temmuz 2025 - Stratejik Hedefler II)
- 4. Çalıştay (17 Temmuz 2025 - Stratejiler ve Faaliyetler)
Bu dört aşamalı çalıştay serisiyle, İKMYO’nun 2026-2030 Stratejik Planı, altı temel stratejik amaç çerçevesinde şekillenmeye başladı:
- Eğitim-Öğretim Kalitesini Arttırmak
- Kurumsallaşma ve Kalite Kültürünü Geliştirmek
- Paydaşlarla İş Birliğini Güçlendirmek
- Araştırma-Geliştirme ve Yayın Faaliyetlerini Arttırmak
- Toplumsal Katkı Faaliyetlerini Arttırmak
- Eğitim-Öğretimde Uluslararasılaşmak
Gerçekleştirilen çalıştaylarda; iç ve dış paydaş görüşleri doğrultusunda yapılan GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) analizi, stratejik hedeflerin belirlenmesi, bu hedeflere ulaşmak için gerekli strateji ve faaliyetlerin tanımlanması gibi temel planlama adımları titizlikle ele alındı.
Stratejik Plan hazırlık süreci boyunca izlenen bu katılımcı ve analitik yaklaşım; İKMYO’nun eğitimde kalite, araştırmada üretkenlik ve toplumsal katkıda etkililik ilkelerini güçlendirmeyi hedefliyor. Planın nihai halinin, 2025 yılı sonuna kadar tamamlanarak yürürlüğe girmesi planlanıyor.